3. ÁMBITO
DE PARTICIPACIÓN.
Es cierto que el ámbito
de participación de la Universidad en el desarrollo se extiende
a todo el quehacer de la vida nacional, pero es preciso sistematizar sus
acciones y formalizar sus relaciones interinstitucionales y comunitarias
para que a partir de un subsistema se precisen sus formas y particularidades.
En principio consideraremos
las relaciones de la Universidad con los siguiente sectores.
3.1 Sector
Público.
3.2. Sector
Empresarial.
3.3. Sector
Productivo Comunitario.
3.4. Sector
Financiero.
En este esquema preliminar,
no basta definir el ámbito de actuación, sino identificar
los tipos de relación existente con estos sectores y adecuar una
política de interacción en cada caso, a partir de la definición
de las matrices motivacionales.
3.1.
EL SECTOR PUBLICO. Como va ocurriendo en América,
ahora en Bolivia la iniciativa por fortalecer las relaciones sector Público
- Universidad son parte de la estrategia del Estado, por la importancia
de hacer participativo el proceso de promoción del desarrollo económico
y contar con aliados estratégicos en la tarea de luchar contra la
pobreza.
Sin embargo, en nuestro país
las relaciones Universidad - Estado en la actualidad no son de las mejores,
y será fundamental un cambio mutuo de actitudes, buscando predisposición
en ambos actores.
Como todo proceso de relación
interinstitucional presenta motivaciones y barreras de interacción
que detallamos a continuación :
El sector Público
necesita apoyo para :
-
Identificar y priorizar problemas
socio económicos.
-
Definir políticas socio
económicas nacionales, regionales y sectoriales.
-
Formulación participativa
de planes de desarrollo.
-
Fiscalizar el uso de recursos
públicos.
-
Levantamientos estadísticos.
-
Planificar y ejecutar POA’s
-
Optimizar la gestión
de la "Participación Popular"
-
Fiscalizar acciones y procesos
-
Intensificar actividades y/o
aplicar medidas correctivas.
-
Interactuar con la sociedad.
La Universidad y el sector
público pueden Interactuar en :
-
Planificación del desarrollo
nacional, regional y municipal.
-
Diagnósticos económico
sociales.
-
Levantamientos estadísticos.
-
Elaboración, evaluación
y fiscalización de POA ’s.
-
Identificación de problemas
socioeconómicos y prioridades.
-
Elaboración, ejecución
y evaluación de proyectos de desarrollo regional, municipal y sectorial.
-
Capacitación de recursos
humanos.
-
Intercambio de Personal.
-
Formación técnica
extra universitaria.
-
Asistencia medica básica.
-
Asistencia social.
Para una participación
más activa de las Universidades en la promoción del desarrollo
económico, es necesaria la adopción de medidas de orden legal
como :
-
Participación orgánica
en instancias de planificación y fiscalización global del
desarrollo económico y su promoción.
-
Participación legislada
y orgánica de las Universidades en los procesos de la participación
popular.
-
Incorporación de la Universidad
como consejero titular de los Consejos Departamentales.
-
Reconocimiento a la Universidad
como consultora preferencial del Estado y sus reparticiones.
-
Promulgación de una nueva
ley de consultoría, que habilite plenamente a las Universidades.
-
Promulgación de la ley
de ciencia y tecnología.
Esta preliminar enumeración
de acciones interinstitucionales será ampliada, complementada o
depurada según las características y condiciones de cada
Universidad y vocaciones regionales
3.2.
SECTOR EMPRESARIAL. La relación de la Universidad
con el sector empresarial más que de confrontación es de
aislamiento y desconocimiento mutuo de problemáticas, comprendiéndose
en la mayor parte de los casos como dos instituciones que poco hacen o
tienen que hacer en conjunto. El sector empresarial no valora con precisión
el flujo de recursos humanos que reciben de la Universidad pública
y ésta no interpreta a la empresa como ámbito de práctica
y especialización, particularmente a la pequeña empresa,
es así que ambas actúan como si no tuvieran ninguna relación
y poco o nada que coordinar.
Este descuido o ignorancia
mutua va en perjuicio de la Empresa, la Universidad y la Sociedad,
Algunas diferencias entre
la Universidad y el sector empresarial parten de la diferente forma de
percibir algunos procesos. Por ejemplo, la empresa considera que la investigación
debe ser "rentable y confidencial" y para la Universidad la investigación
debe ser de "beneficio social y conocimiento público".
Ese tipo de diferencias conceptuales
mantuvieron distanciadas a dichas instituciones, sin embargo, en la medida
en que el sector empresarial valorice mas el "conocimiento" como variable
económica será inminente su acercamiento a la Universidad,
mientras tanto la sociedad debe impulsar esta débil relación
pues la complejidad de las relaciones harán nacer mecanismos más
precisos.
Poniendo énfasis en
los factores positivos enumeramos algunas de las motivaciones:
La empresa necesita :
-
Acceso a recursos humanos calificados.
-
Mayor calidad y cantidad de
conocimiento.
-
Acercamiento a través
de la interacción con actores sociales.
-
Interlocutores entre sus requerimientos
y la tecnología.
-
Investigación multidiciplinaria
de puntos críticos.
-
Opinión critica confidencial
constructiva externa.
-
Análisis técnico
de las variables del mercado.
-
Ventanas a la ciencia y tecnología
aplicada.
-
Soporte técnico apropiado
y de excelencia.
-
Diagnóstico y asesoría
contable.
-
Auditoría financiera,
administrativa, operacional informática, etc.
-
Acceso a instalaciones universitarias.
-
Interpretación sociológica
del mercado.
-
Adecuación de tecnología
moderna.
Las áreas de trabajo
posible :
-
Investigación básica.
-
Investigación Aplicada.
-
Formulación y evaluación
de proyectos.
-
Análisis de proyectos.
-
Análisis contables.
-
Auditorias
-
Estudios de consultoría.
-
Servicios de control de calidad.
-
Estudios de mercado.
-
Marketing y publicidad.
-
Asesoría en intermediación
tecnológica.
-
Publicaciones y servicios de
información.
-
Especialización y perfeccionamiento
de recursos humanos.
-
Aplicación de nuevas
metodologías.
-
Servicios de laboratorios.
-
Intercambio de Personal.
La interacción y
el acercamiento institucional especialmente entre estas dos instituciones
es de vital importancia por que el espacio de trabajo conjunto es mucho
más amplio que el aquí planteado y sólo será
posible en la medida en que las relaciones lleguen a un alto nivel de organización.
3.3.
SECTOR PRODUCTIVO COMUNITARIO. Las relaciones de la Universidad
con el sector productivo comunitario en la actualidad son muy fraternales
en el campo diplomático, más bien digamos de orden ideológico
y social pero muy poco se hizo en el plano operativo y de impacto en la
producción económica, quizá por la localización
de la mayoría de los centros universitarios o por la predominancia
de las carreras doctorales "Urbanas", Sin embargo, a pesar de las relaciones
aparentemente saludables, se observan dificultades y vacíos para
llegar a planos concretos de cooperación por el distanciamiento
que ha generado la particularidad de sus formas de conocimiento y en general,
la excesiva alienación en muchos sectores de la sociedad.
Entre otros factores el sistema
de producción comunitaria es bastante reacio a las innovaciones
tecnológicas extrañas, pues confían más en
métodos tradicionales, desconociendo en algunos casos los avances
tecnológicos contemporáneos.
Además de esto y como
agravante se genera una lógica desconfianza por el fracaso sistemático
de todo intento de "modernizarlos", resultado de la poca articulación
participativa con las bases comunales en estos planes, a pesar de todo,
estas barreras deben ser superadas con el diálogo intensivo entre
los dos actores, más aún quedando pendiente tanto por hacer
en conjunto.
El sector comunitario requiere
una ventana a las formas contemporáneas de producción y mercadeo
para adecuar éstas, a sus formas tradicionales. Por otra parte la
Universidad requiere llevar a la práctica su conocimiento teórico.
Con el sector comunitario
se debe interactuar en tareas de :
-
Mejoramiento de los niveles
y calidad de producción.
-
Mejoramiento genético
de sus productos.
-
Realizar estudios relacionados
con el aprovechamiento de los recursos hídricos con las alcaldías
provinciales.
-
Obtener y seleccionar germoplasma.
-
Producción de semillas.
-
Caracterizar tecnología
apropiada.
-
Estudios de mercado.
-
Mecanismos de libre mercado
y adecuación con formas tradicionales.
-
La preservación ecológica.
-
Conservación de los suelos.
-
Rentabilidad de los cultivos.
-
Superar sistemas domésticos
de producción.
-
Consolidación de un sistema
alimenticio nacional.
-
Uso y aplicación de energías
alternativas.
-
Validar y transferir tecnología.
-
Exportación de alimentos.
-
Exportación de recursos
renovables y con valor agregado.
-
Mejoramiento de implementos
agrícolas.
-
Educación técnica
comunitaria.
-
Capacitación en provincias
con talleres cortos y específicos.
-
Aplicación de las economías
de reciprocidad.
-
Estudio de la biodiversidad.
-
Salud comunitaria.
Por todo, eso la Universidad
y los sectores comunitarios tendrían que iniciar un proceso de acercamiento
sobre la base de una "alianza productiva", para co-actuar en estas formas
comunitarias de producción mejorando el sistema de "reciprocidad"
comunitaria y planteando la transición a una filosofía de
"solidaridad" y eficiencia.
3.4.
SECTOR FINANCIERO. Definitivamente las relaciones entre
la Universidad y el sector financiero son ínfimas.
El sistema financiero no
considera a la Universidad como sujeto activo de sus operaciones, excepto
como depositario de sus recursos, por que la Universidad recibe del gobierno
financiamiento, además la banca percibe en la Universidad un alto
"riesgo" por su situación autónoma, su forma de gobierno
y propiedad de bienes y aunque está legalmente habilitada, no la
considera como sujeto de crédito.
Esta situación parece
muy poco fértil para el desarrollo de un trabajo conjunto, considerando
la naturaleza intrínseca de ambas instituciones.
Sin embargo la creación
de unidades financieras por iniciativa del sector público, para
el apoyo a la inversión en educación o de investigación
se constituyen en una necesidad objetiva, pues el desarrollo de las ciencias
requiere un sistema financiero de recursos asignados según la evaluación
de su desempeño y con mecanismos apropiados a las necesidades y
características del sistema Universitario y sus miembros.
En general la composición
de responsabilidades en este nuevo proceso están afincadas básicamente
en las fortalezas y oportunidades de las instituciones. Así tenemos
que el aporte de los diferentes actores, podría ser :
Universidad : Recursos humanos.
Conocimientos.
Experiencia teórica.
Sector Publico: Infraestructura.
Recursos financieros.
Información de antecedentes.
Certificaciones con valor
curricular.
Sector Privado: Infraestructura.
Información Antecedentes.
Recursos financieros.
Certificaciones con valor
curricular.
Sector Comunitario: Información
de antecedentes.
Certificaciones con valor
curricular.
Sector Financiero: Recursos
para investigación
Recursos para post grado.
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